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mooOfrecer no empobrece: planillas de la Sección 25 del SNTE

Por: Carlos J. González

PLAYA DEL CARMEN, QR. Con esta primera entrega se analizarán las propuestas de las diferentes planillas que buscan llegar a la Secretaría General de la Sección 25.

Le corresponde a la planilla blanca:

El plan de trabajo de la planilla blanca considera que con acciones y actividades académicas, deportivas, culturales y artísticas se logrará cercanía con los trabajadores y de esa manera se promoverá el prestigio de la actividad docente en la sociedad.

Jimmy Joel Moo Chi considera que la dirigencia de la sección 25 debe realizar actividades de inclusión y equidad para promover la identidad sindical para lograr hacer una organización sindical sólida y dignamente representada por sus integrantes.

Ante la demanda constante de falta de atención a las necesidades de los trabajadores administrativos propone crear un equipo especializado para revisar los procesos del programa de carrera administrativa, así mismo, plantea impulsar el comité técnico estatal para establecer los lineamientos del Programa para el Nivel Medio Superior, Superior y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación.

En materia de prestaciones, el programa de trabajo contempla dar seguimiento al tema concepto 41 y revisar las condiciones que están provocando que una parte de los agremiados de la sección 25 perdieran esa prestación, por lo que manifiesta que recurrirá las dependencias correspondientes, tanto a nivel estatal como nacional, para recuperar ese ingreso para los trabajadores, así mismo, ofrece fortalecer los programas Caja de Ahorro y Fondo de Ayuda Mutua en Caso de Defunción, revisar y actualizar los lineamientos de ambos programas, y presentar la rendición de cuentas que tanto piden los afiliados a esos programas.

Como en cada período de elecciones los ofrecimientos de apoyo abundan, por lo que la gestionarán apoyos en instituciones de educación superior para que los trabajadores puedan obtener becas para su superación profesional, en el mismo sentido se plantea crear un equipo académico pedagógico para el fortalecimiento de la práctica profesional con el cual se apoye a los docentes en los procesos de promoción que realiza la USICAMM, así como jornadas de capacitación.

Debido al gran rezago que se presenta en las condiciones laborales del personal perteneciente al Programa Nacional de Inglés, en la medida de lo posible, procurarán lograr la basificación mejora de condiciones laborales; por otra parte, se promoverá la basificación de Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación quienes tienen años de laborar sin que se les reconozcan sus derechos laborales de antigüedad, ambos grupos de trabajadores tienen muchos años trabajando mediante contratos por honorarios, sin que hasta el momento hayan podido lograr derechos y prestaciones, lo que representa una deuda de los dirigentes sindicales de la sección 25.

Asimismo, la propuesta de la planilla blanca incluye fortalecer el vínculo con las autoridades de salud y vivienda del ISSSTE con la intención de mejorar las condiciones en los servicios médicos y las condiciones en trámites de vivienda, también proponen gestionar incrementar el monto de préstamos y ajustar los plazos en el pago de los créditos del Fideicomiso de Apoyo al Programa Especial de Financiamiento a la Vivienda para el Magisterio (FOVIMQROO).

Otra propuesta que presenta la planilla que encabeza Jimmy Moo es la creación de un colegiado jurídico laboral gratuito el cual brindará apoyo y acompañamiento para los trabajadores que requieran servicios legales en sus asuntos laborales, con lo cual deja en claro que la gestión de Fermín Pérez jamás de preocupó por atender las necesidades legales de los trabajadores de la educación, así como tampoco su segundo abordo, el secretario técnico Jimmy Joel Moo Chi.

Las propuestas de la planilla blanca no contienen alguna acción que represente cambios para mejorar las condiciones laborales del magisterio de Quintana Roo, puesto que por las mismas propuestas se puede comprender que la dirigencia sindical, reconoce que no ha cumplido con sus responsabilidades durante los cuatro años que llevan al frente de la sección 25, así que habrá que pensar bien el voto a favor de esta planilla.

Una idea en “Elecciones internas del SNTE en QR (3)”

  1. Martes, 27 Septiembre 2022 10:06

    JIMMY MOO ES EL MAYATE DE FERMIN

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